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过江龙7月绩效优秀员工PK大赛成功召开

发布日期:2015-08-20   点击次数 4308 次 分享到  微博 QQ空间 QQ微博 豆瓣

    2015年8月19日,过江龙7月绩效优秀员工PK大赛颁奖礼成功召开。此次PK赛首次选用演讲方式,多位竞选人结合7月个人绩效情况进行演讲,各部门主管作为评委进行提问点评。“同分享 共成长”,过江龙绩效评选之路,见证每个成员的蜕变成长!

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    过江龙7月绩效优秀员工PK大赛,本着“公平、公正、公开”的原则,由八位绩效优秀员工进行评选演讲,每人演讲三分钟,各大主管评委进行现场打分。在8月12日下午4点,竞选演讲拉开了序幕,来自人资部、客服部、企划部、财务部等多个部门的候选人个个精神饱满、慷慨激昂。他们从自身岗位出发,清晰地对自我工作进行总结分析,客观地进行自我优缺点剖析。在现场评委提问环节,各种突如其来的问题,更是进一步考验候选人的临场应变能力,只见他们镇定自若,对答如流,在问题之上,加入自己的解决方案及见解,现场掌声络绎不绝!

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    历时2个多小时的精彩角逐,各位候选人竞技纷呈,演讲声情并茂,过江龙7月绩效优秀员工PK大赛的优胜“三甲”一一揭晓。客服部订单专员张静静以其出色的演讲获得第一名,摘得黄金斗士头衔荣获一等奖,企划部广告专员袁铃、财务部成本会计姜立钱分别获得二、三名,将白银斗士与青铜斗士的荣誉奖牌“搬回家”。

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    精彩绝伦的演讲赛。?嘞炝思ㄐЬ喝?那白,在8月19日的大赛颁奖礼上,三位获奖者进行了精彩的才艺展示,赢得阵阵掌声,让过江龙的同仁们加深了对他们的认识。此次表彰大会的内容丰富多彩,除了表彰环节,两个游戏环节也让现场瞬时成为欢乐的海洋。活动主持人通过抽奖的方式选取参与的幸运嘉宾,“纸杯传水”考验团队默契度和配合度,各种高技术传输动作笑翻全场。“取长补短”简直是翻版的“猪八戒背媳妇”,蒙住眼睛,一边背一边还要找花束、吹气球、踩气球,两组选手默契配合,最终“男男组合”勇夺冠军,历时不到两分钟。

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    自2015年绩效工作开展以来,在过江龙内部营造出一个卓越的工作环境,各部门员工在组织中高效地工作,成果斐然。而在此次大会上,人资部经理发布了最新的 “行政单位绩效调整方案 ”和“行政单位员工月度分红方案 ”,让在场全员听得热血沸腾。怎样做得更好?赚更多的钱?每个人心中默默制定着自己的绩效发展目标,期待着未来绩效表彰会上的自己。过江龙的持续发展离不开每个成员的不懈努力,加强绩效管理,提升自我综合能力,加强团队竞争优势,为未来持续发展腾空间,我们将一直在路上!