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过江龙水暖为营销人员“解惑”说服技巧

发布日期:2011-06-25   点击次数 4011 次 分享到  微博 QQ空间 QQ微博 豆瓣

    6月24日,过江龙水暖在温州商务中心为公司的营销人员准备了丰盛的知识大餐。为了进一步提高公司营销人员的整体素质,过江龙水暖人力资源部门针对前段时间的调查结果,设立了此次说服技巧的培训课程,课程历时两个半小时。

    公司营销人员是过江龙水暖重要的脊梁柱,没有营销人员的支撑,公司就难以屹立于激烈的市场竞争中。作为一个优秀的过江龙水暖营销人员,最为重要的是获得客户的信赖,学会营销自己。然而这一切的成功都依赖于“语言”这块基石,只有把基石打牢,才能实现持续发展直至成功。

    过江龙水暖深知营销人员对公司发展的重要性,实现员工自我成长也是过江龙水暖一直所追求的。因此,过江龙水暖人力资源部部长耗费大量的心血努力调配最佳的培训菜单,希望能够给营销人员在日后工作带来不一样的效果,进而实现员工与公司的双向成长。

以支撑公司战略发展为最高目标;

在每一个工作领域有一名专家;

让每一位员工成长为行业精英;

让每一位员工的价值最大化;

让每一位员工得到自己想要的;

为每一位员工提供职涯的通道;

让每一位员工以在过江龙为荣;

让每一位员工每年都是发展年。

这一直都是过江龙水暖坚持的!