过江龙卫浴

过江龙相关机制宣导会召开

发布日期:2011-08-05   点击次数 4201 次 分享到  微博 QQ空间 QQ微博 豆瓣

    8月4日下午2点,在商务中心会议室召开了过江龙相关机制宣导会,与会人员包括商务中心全体员工及直营店和营销部门代表。宣导会在人力资源部吴从军的主持下进行,分别就开会考勤机制、共荣机制、快乐基金方案了详细的宣传介绍。会议还对关于公司员工之间建立恋爱关系、晋升通道以及其他相关问题进行了讨论,积极倡导员工就自身工作机公司日常活动中存在的问题提出解决机制。

    机制的建立是公司高层在学习思八达智慧场课程之后认为应该常提常新的事项。公司的运作时刻处在一个复杂多变的环境中,机制不同于制度,它赋予员工更大的自主性,更加切合工作的实际情况。我们坚信随着各项机制的不断建立和完善,过江龙一定将迎来更快更好的发展。